Je ressens l’envie de partager ce post que j’ai publié sur LinkedIn il y a 6 ans.
J’avais été impressionnée par le nombre de vues et de likes
Presque 80 000 vues et 2 000 likes
Ce qui me confortait dans le fait que ce sujet parle à de nombreuses personnes .. et qu’en même temps il s’agit d’un sujet #tabou en entreprise..
On parle de plus en plus de harcèlement moral et ce qui ressort souvent est de reprocher aux personnes d’être trop #sensibles
Je réalise aujourd’hui que cette #sensibilité est intimement liée à l’#intégrité – à notre capacité à penser par soi-même.. et à se libérer d’une certaine conformité… et à tenter de résister à toute #manipulation
Reprocher à une personne d’être trop sensible ne revient-il pas de lui reprocher de ne pas être contrôlable, corruptible..
La sensibilité signifie « qui est perceptible par les sens »
ce qui revient à être #vivant, être à l’écoute de nos émotions, nos ressentis..
À l’écoute de nos 3 cerveaux, les neurones du coeur, des tripes & de la tête qui favorise un #équilibre.. dans une société en crise
Il me semble plus juste de parler de #sensibilité que d’#hypersensbilité, dans une société où un grand nombre de personne sont devenues #hyposensibles.. à force de porter le masque de la conformité..
Et si le plus grand #courage aujourd’hui était d’oser agir avec #coeur -qui est la signification de courage – et d’être à l’écoute de cette sensibilité
Et je crois même que, en plus d’être notre intérêt, c’est de notre #devoir d’être humain, d’être à l’écoute de notre #intériorité pour agir de façon #responsable et cesser d’abandonner notre pouvoir, notre responsabilité à d’autres à travers la #servitude volontaire.
